On-site Data Professionals —
データエンジニアリング常駐パートナー

データはある。
正しく整える人が、いない。 貯めたデータを、常駐の専門職が事業の打ち手に。

部署ごとにデータが散らばり、定義もバラバラ、AI-Readyなデータが整備できていない。整える人が社内にいないまま、時間だけが過ぎていく。メンバーズデータアドベンチャーは、データの専門職1名からの常駐体制で、貴社のプロジェクトをリードします。
メンバーズグループのデジタル人材約2500名、データ専門職約170名の知見を携え、
そのデータを、事業で使える状態へ整えます。

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Service Overview

データを整え、事業で使える状態に。

データは蓄積するだけでは事業の推進力にはなりません。
メンバーズデータアドベンチャーは、データの専門職1名からの常駐体制で、貴社のデータ活用をリードします。社内に蓄積された知見を活用し、データマネジメントから意思決定を支える分析、そしてAIの業務実装まで、現場で共に手を動かします。
散在するデータを正しく整え、事業で正しく使える状態へと引き上げます。

01

データ基盤の設計・整備・運用

DWHやデータパイプラインを設計・構築し、人に依存しない形で運用し続けます。

02

データ分析・可視化

定義をそろえ、正しい分析を行い、現場がそのまま使えるダッシュボードを整えます。

03

生成AI・機械学習の実装

整えたデータを土台に、生成AIや機械学習を業務で使える形にまで実装します。

04

データ戦略・推進

優先順位づけからガバナンスまで、データ活用の進め方そのものを設計します。

The Four Reasons

データ活用が進まない、4つの理由

BIを導入し、生成AIのPoCも回し、研修も終えた。それでも事業の数字は、去年とほぼ同じ。
その根本的な原因は、現場が抱える4つの課題にあります。

01 / 属人化

あの人にしか、出せない数字

できる人に仕事が集まるが、手順は本人の頭の中にしかなく、引き継ぎもない。その人が抜けた瞬間、分析が止まってしまう。

02 / 人材不足

採用しても、定着しない

専任を採用しようにも、データ人材はどこも取り合い。採用した人材も、実績が正しく評価されないと、半年ほどで見切られ、定着しない。

03 / 基盤未整備

同じ指標のはずが、資料ごとに違う

部署ごとに定義がズレて、同じKPIが会議で食い違う。基盤がつぎはぎのままで、数字合わせに、最初の15分が消えてしまう。

04 / 説明不足

予算の稟議が、通らない

データ活用プロジェクトの明確な投資対効果を算出できず、上層部を説得する根拠が作れない。検討のまま止まっている。

Our Position

「あたかも社員®」として、現場で動く

私たちは貴社の一員として常駐し、戦略の設計から基盤の運用、内製化までをリードします。
言われたことをこなすだけでなく、貴社の利益を第一に、必要な一手まで踏み込みます。

※あたかも社員は当社の登録商標です。あたかも社員(登録商標第6923667号)

一般的なコンサルティング
一般的な人材派遣・SESサービス
メンバーズデータアドベンチャー
支援スタンス
経営層に対して外部視点での市場分析や戦略提案まで。またはシステム導入まで。
明確な業務指示や情報提供をもとにタスクを遂行。
「あたかも社員®」として課題を見つけながら、現場で手を動かす。戦略やツールを現場に落とし込み、実行し定着させる。
支援範囲
上流
下流
上流から下流まで
支援スタイル
オフサイト
常駐
常駐
支援のゴール
戦略提案
タスク遂行
内製化
Why Data Adventure

成果とノウハウを、貴社の内側に残す

私たちは、特定のシステムや属人化に縛られず、貴社が自らコントロールできる運用体制への変革をリードします。手順やノウハウのブラックボックス化を解消し、状況の変化にも柔軟に対応できるデータ活用の土台を築きます。

VALUE 01

戦略から内製まで、最適に

戦略から分析、内製化まで一貫支援します。多様な職種の専門職が揃っており、プロジェクトのフェーズや課題の変化に合わせて、その時々に最適なスキルを持つ体制へと柔軟に組み替えます。

VALUE 02

属人化させず、内製化へ

単なる作業代行やその場しのぎの対応ではなく、属人化が生まれる原因を根本から解消します。現場での実行定着まで責任を持って伴走し、組織として自立できる体制をつくります。

VALUE 03

ツールに縛られず、自走へ

独自のツールを持たないため、特定のシステムに縛られません。貴社にすでに導入されているツールや市場の最適なものをフラットに扱い、貴社だけで回せる運用体制を確立します。

常駐を通じて、私たちが培った専門知識とノウハウを貴社に定着させ、最後は貴社で主導して回せる状態を目指します。

The Concept

データで動く組織をつくる

データを事業で使える状態に設計・整備・運用する専門職を、貴社の内側に常駐させ、自走できる状態までご支援。
常駐は1人からでも、社内に蓄積されたデータ専門職約170名の知見を活用。
導入して終わりにせず、運用まで根づかせることで属人化が消え、誰が担当しても同じ数字が出る。

専門職の常駐 × 複数業界の知見 データで動く組織へ
専門職の常駐:データの専門職が貴社に常駐
複数業界の知見:会社全体で蓄積した複数業界の知見を、常駐メンバーを通じて活用
Case

現場での導入事例

不動産、小売、金融、教育など、さまざまな業界でご支援しています。
数字の定義をそろえるところから運用の定着まで、常駐メンバーが手を動かした事例です。

Engagement

人を選ぶ前に、体制から考える。

現状を読み、体制を設計してから、人を置く。この順番が、立ち上がりの速さと成果を決めます。

STEP 01

課題特定

データ・組織・基盤の現状を丁寧に整理し、データ活用の最適な方向性を明確にします。

STEP 02

提案・体制設計

フェーズに合わせて必要な専門職(PM・エンジニア等)を組み合わせ、最適な体制を設計します。

STEP 03

契約準備/キックオフ

スムーズな参画に向けて各種契約手続きを進め、キックオフにて初期の進め方をすり合わせます。

STEP 04

運用/内製化

着任後すぐに実務を開始します。日々の運用を通じて属人化を解き、確実な内製化をリードします。

Get Data-Ready

増えるデータを、
マネジメントできる形に。

他社事例・進め方・費用感も、一冊で見えます。

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必要な要件・体制・推進まで、共につくります。

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