IT導入による業務改善を進める中で、それが本当にデジタルトランスフォーメーション(DX)につながっているのか疑問を感じていませんか?本記事では、IT化とDXの本質的な違いを明確にし、企業競争力を高める上でDXがいかに不可欠であるかを詳しく解説します。2025年の崖を乗り越え、自社に必要な変革を見出す手助けとなれば幸いです。

執筆者のご紹介

氏名:澤田 太一
所属:株式会社メンバーズ メンバーズデータアドベンチャーカンパニー アカウントマネジメント室
経歴:4年制大学(法学部)を卒業後、2023年に株式会社メンバーズに入社
BigQueryを中心に、最終的にTableauでビジュアライズするまでのデータ分析基盤を構築。また、内製化に向けたBigQuery研修も今後開催予定。

01. DXとIT化、根本的な違い

DX(デジタルトランスフォーメーション)とIT化は、しばしば混同されがちですが、その目的と範囲において根本的な違いがあります。この章では、それぞれの定義を明確にし、両者の関係性を解き明かしていきます。

 01-1. IT化とは?業務効率化・コスト削減の手段

IT化とは、情報技術(Information Technology)を導入し、既存業務のデジタル化やシステム導入を通じて、業務プロセスを効率化し、コストを削減することを指します。その主な目的は、「現状の改善」、「業務の効率化」、そして「コストの削減」にあります。

アナログな手作業や紙媒体での業務をデジタルに置き換えることで、作業時間や人的ミスを減らし、業務の正確性とスピードを高めます。具体的には、会計ソフトの導入による経理業務の自動化や、Web会議システムの活用による移動コスト削減、紙媒体資料の電子化などがIT化にあたります。つまりIT化は、現状の業務をデジタル技術で「置き換える」ことで、限定的な範囲の課題解決を図るための手段といえるでしょう。

 01-2. DXとは?ビジネスモデル・企業文化の変革

DX(デジタルトランスフォーメーション)とは、デジタル技術を駆使して、顧客体験、提供する製品・サービス、ビジネスモデル、さらには企業や組織の文化そのものを根本的に変革することを意味します。これは単なる業務効率化にとどまらず、その究極的な目的は「競争優位性の確立」「新たな価値創造」にあります。例えば、製造業がIoTで収集したデータをもとに故障予知サービスを始めたり、小売業がAIによる需要予測で在庫を最適化したりする取り組みがDXに該当します。DXの本質は、デジタルを前提としてビジネスのあり方を根本から「再定義」し、企業全体の競争力を高める点にあります。

 01-3. IT化はDXの「手段」、DXは「目的」

このように、IT化とDXは異なる概念でありながら密接に関連しています。IT化はDXを実現するための一つの重要なステップであり、DXはIT化を通じて達成されるべき「目的」であると言えます。例えば、サブスクリプション型のビジネスモデルへ転換する(DX)ためには、まず顧客管理や課金システムを導入する(IT化)必要があります。重要なのは、IT化をゴールとせず、それによって得られたデータや効率化されたリソースを、いかにして新たな顧客価値や競争力向上という「目的」につなげるかという視点です。

02. IT化の限界とDXの必要性

IT化が進む一方で、現代の市場環境においては、IT化だけでは対応しきれない課題も顕在化しています。

 02-1. 市場変化への対応と競争力維持

現代のビジネス環境は、デジタル技術の進化や顧客ニーズの多様化によって急速に変化しています。IT化は既存業務の効率化には貢献するものの、それだけでは根本的な企業競争力の強化にはつながりにくいという限界があります。企業が市場の変化に柔軟に対応し、競争力を維持・向上させるためには、IT化を超えたDXの視点が必要不可欠です。

 02-2. 経産省が指摘する「2025年の崖」問題

日本企業がDXを推進すべき大きな理由の一つに、経済産業省が2018年の「DXレポート」で警鐘を鳴らした「2025年の崖」問題が挙げられます。これは、老朽化した基幹システム(レガシーシステム)が、データ活用の阻害や国際競争力の低下を招くリスクを指すものです。

このまま課題を放置すれば、日本経済に深刻な影響が及ぶ可能性があります。レポートでは、もし企業が課題を克服できなければ、2025年以降、年間で最大12兆円の経済損失が生じるかもしれないと試算されています。この「2025年の崖」を乗り越えるためにも、既存システムを刷新し、DXを推進することが喫緊の課題なのです。

参照:「DXレポート ~ITシステム「2025年の崖」克服とDXの本格的な展開~」(経済産業省)https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_transformation/20180907_report.html(2025年8月18日に利用)

 02-3. データ活用による新たな価値創造の必要性

IT化によって収集されたデータは、単に保存されているだけではその価値を最大限に発揮できません。DXにおいては、IT化で集積されたデータを分析・活用し、それに基づいて新サービスの開発や顧客体験の向上といった、新たなビジネス価値を生み出すことが極めて重要となります。

例えば、動画配信サービスは膨大な視聴履歴データを分析し、視聴者が求めるコンテンツを高い精度で制作することで大ヒット作を生み出しています。IT化で蓄積されたデータをDXで活用し、顧客理解の深化や新サービスの開発につなげることが、新たな価値創造の鍵を握ります。

03. DXとIT化、それぞれの目的と具体的な取り組み

IT化とDXは、その目的や具体的な取り組みにおいて大きく異なります。自社の課題や目指すべき方向性を見極めるために、両者の違いを正しく理解することが重要です。

 03-1. IT化の目的と取り組み例

IT化の主な目的は、業務効率化、コスト削減、そして情報共有の円滑化です。具体的な取り組み例としては、以下が挙げられます。

「IT化の目的と取り組み例」をまとめた表で、RPA、会計ソフト、Web会議システム、グループウェアの導入について、その概要と目的が説明されている。

 03-2. DXの目的と取り組み例

DXの目的は、ビジネスモデルの変革、新たな顧客体験の創出、競争優位性の確立、そして企業文化の変革といった、より本質的で広範なものです。具体的な取り組み例は以下の通りです。

DX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組み例とその目的をまとめた表。 サブスクリプションへの転換、IoTを活用した新サービス開発、AIによる需要予測、オンライン診療サービスについて記載されており、安定収益の確保、顧客体験の向上、在庫の最適化、事業領域の拡大などが主な目的として挙げられている。

 03-3. 自社に必要なのはIT化?それともDX?判断基準

自社にとってIT化とDXのどちらが、あるいはどのように必要かを判断する際には、現状の課題が業務効率化に留まるのか、それともビジネスモデル自体を変革する必要があるのかを問いかけることが重要です。

もし課題が「紙の書類処理に時間がかかる」といった特定の業務プロセスの改善にあるなら、まずはIT化が適切な解決策です。一方で、「競合が新しいデジタルサービスでシェアを伸ばしている」といった、ビジネスの根幹に関わる大きな課題に直面している場合は、IT化の先にあるDXの推進が求められます。

04. 事例から見るDX推進の成功とよくある課題

DX推進の具体的なイメージを持つため、ここでは具体的な成功事例からDXがもたらす価値を探るとともに、多くの企業がつまずきがちな課題とその対策について解説します。

 04-1. DX推進の成功事例

【プレスリリース】データ活用における生成AI導入・活用支援サービスを提供開始 データ抽出・集計・本番移行の作業時間を8割削減

データ活用における生成AI導入・活用支援サービスを提供開始 データ抽出・集計・本番移行の作業時間を8割削減

弊社にて、SQLによるデータ抽出・集計・本番移行作業に生成AIを導入したところ、一連の作業にかかる時間が月120時間から月24時間にまで短縮され、作業時間を8割削減できたという結果が出ています。
サービスの提供を通じて、企業のデータ活用における業務効率化と高度化、内製化の実現に向けた支援を加速させていきます。

プレスリリースの詳細についてはこちらから

 04-2. DX推進におけるよくある課題

多くの企業がDXを推進する中で、共通の壁に直面します。その代表的な課題が「人材不足」「組織・文化の壁」「老朽化した既存システム」です。DXを成功させるには、これらの課題を認識し、計画的に対処することが不可欠です。

05. DXとIT化に関するよくある質問(FAQ)

DXとIT化について、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。

 Q1. 「DX化」という言葉は正しいですか?

A. DXはそれ自体が「変革(Transformation)」を意味しているため、「DX化」という表現は厳密には重複表現にあたります。しかし、この言葉は広く使われており、意味は一般的に理解されています。重要なのは、これが単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織の変革を指すという本質を理解することです。

 Q2. DXとデジタル化は何が違いますか?

A. デジタル化は、アナログ情報をPDFのようなデジタルデータに変換する作業(例:紙をPDFに変換)や、既存の業務プロセスをデジタル技術で効率化する取り組み(例:オンライン申請の導入)を指します。これはIT化に近い概念です。一方、DXは、これらのデジタル技術を活用し、さらに「ビジネスモデルや企業文化そのものを変革する」という、より広範で大きな概念を指します。

 Q3. 中小企業でもDXは必要ですか?

A. はい、企業の規模に関わらず、今日の市場変化に対応し、競争力を維持・向上させるためにはDXは不可欠です。大企業のような大規模な投資が難しい場合でも、自社の強みを活かしたスモールスタートでのDX推進は十分に可能です。

 Q4. DX推進は誰が主導すべきですか?

A. DXは全社的な取り組みであるため、経営層の強いコミットメントとリーダーシップが不可欠です。特定のIT部門や一部の部署だけでなく、事業部門との緊密な連携も極めて重要です。

 Q5. DX推進にどれくらいの期間がかかりますか?

A. DXは継続的な変革プロセスであり、明確な「終わり」があるわけではありません。初期の具体的な成果が出るまでに数ヶ月から1年程度の期間を要する場合もありますが、本格的な企業全体の変革には数年以上の長期的な視点が必要とされます。

まとめ

本記事では、IT化が既存業務の効率化やコスト削減を目指す「手段」である一方、DXはデジタル技術を活用し、ビジネスモデルや組織文化、顧客体験そのものを変革して競争優位性を確立する「目的」であることを解説しました。単なるIT導入に留まらず、デジタル技術の進化や顧客ニーズの変化に対応し、「2025年の崖」を乗り越えるためには、DXが不可欠です。データ活用による新たな価値創造を目指し、自社に真に必要なのはIT化かDXかを判断し、企業競争力を高めるための具体的な一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いです。

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ベネッセ、メンバーズ、生成AI活用の先駆者が語るデータマネジメントの重要性と未来

Webサイトやアプリの分析に欠かせないGA4ですが、その複雑さから使いこなすのが難しく感じる方も多いのではないでしょうか。本記事では、GA4を最大限に活用し、具体的なビジネス成果に繋げることを目的に、主要機能の解説から、探索レポート機能を使った実践的な深堀り分析例まで、具体的な手法を交えてご紹介します。

執筆者のご紹介

氏名:三浦
所属:株式会社メンバーズ メンバーズデータアドベンチャーカンパニー アカウントマネジメント室所属 データアナリスト
メーカーや通信業界の企業様において、ECサイト、コーポレートサイト、キャンペーンLP等のアクセス解析を担当。ログ設計から改善提案後のディレクションまで、幅広いウェブサイト改善業務に携わっていました。

01 | GA4(Google Analytics 4)とは?

 1-1. GA4(Google Analytics 4)とは?

GA4とは、Googleが提供しているアクセスログの解析ツールです。

アクセスログは、WEBやアプリに訪問した時の記録のことであり、ユーザーがどんな行動を取っているかを分析することができます。「4」とついているのは、バージョンナンバーに当たり、GA4が最新バージョンとなっています。

 1-2. GA4とユニバーサルアナリティクス(UA)の違い

ユニバーサルアナリティクス(UA)とは、GA4の前のバージョンのことで、2024年7月でGA4に完全移行されています。

GA4になって、大きく変わった点は以下の3点です。

  1. セッション中心→イベント中心への計測モデルの変化
    UAは、「セッション」単位での計測モデルとなっていました。
    セッションとは、ユーザーがサイトに訪問してからサイトを離脱するまでの一連の流れのことです。
    例えば、どのページがよく見られているかや、どのページでユーザーが離脱してしまっているかといった、ページ遷移を基本とした分析が考慮されていました。
    一方GA4は、WEBサイトの多様化やアプリの計測などを考慮し、「イベント」単位での計測モデルとなっています。
    イベントとは、ユーザーが起こすアクションのことで、ページビュー、クリック、スクロールなどあらゆる操作がイベントとして計測されます。
    1ページ(スクリーン)のみで成立している場合、UAで見ていたようなページ軸での分析は適していません。しかし、イベント単位にすることで、より柔軟かつ詳細にユーザー行動を分析できます。
    「イベント中心」の計測モデルへの移行は、同時に分析の軸が「セッション」から「ユーザー」に変わったことも意味します。GA4では個々のイベントをユーザーに紐づけて、ユーザーを軸にした分析ができます。

  2. プライバシー保護への対応
    昨今、プライバシー保護意識の高まりや、EUでのGDPR(一般データ保護規則)などをはじめとした規制強化により、Cookieによるトラッキングが難しくなってきています。
    UAはCookieに大きく依存してユーザー行動を追跡していました。
    そこでGA4では、Cookieを使用しないデータ収集方法も取り入れる等して、プライバシー保護の強化と、Cookieに依存しない計測の必要性に対応しています。
    その影響としては、Cookieの同意が得られない場合、データの粒度が粗くなったり、UAと指標の定義や数値に差が生じたりすることが挙げられます。
    また、分析者自身も、個人を特定できる情報の取り扱いなど、プライバシーに配慮したデータ分析をより意識する必要があります。

  3. レポート構造や機能の違い
    GA4はFirebase Analyticsというアプリ分析ツールを基盤として開発されており、UAと比べると別のツールに見えるほどレポート構造や機能が変わっています。
    UAは「ユーザー」「集客」等の多数の定型レポートが用意されていましたが、GA4ではデフォルトで表示されるレポートがよりシンプルになっています。
    また、GA4の最大の特徴ともいえる「探索レポート」機能により、ファネル分析や経路分析、セグメント間の比較など、より深く柔軟な分析が可能になりました。
    さらに、使用するのに一定の条件はありますが、機械学習を活用した予測指標が導入されていますので、是非活用してサイトやアプリの最適化だけではなく、ビジネスへの成長にもつなげていきたいものです。

02 | GA4で何が分析できる?主要機能と見るべきデータ

 2-1. GA4の主要なレポート機能

GA4のレポートは、左側のメニューから表示できます。ここでは、特に重要な4つの機能について解説します。

 2-2. GA4で見るべき主要な指標とディメンション

GA4は、その複雑性から分析の着眼点を見失うケースが散見されます。ビジネス成果に直結する「指標」と、その深掘りのための「ディメンション」について理解することで、分析の焦点を明確にし、分析の質を高めることができます。

ここでは、GA4における主要な指標とディメンションについて、それぞれの概要とビジネスKPIへの紐づけ例を紹介します。

・指標

GA4の指標の例をまとめた表。ユーザーの活動回数を示すイベント数や、目標達成回数を示すキーイベント、サービスへの関与度を表すエンゲージメント率が挙げられている。また、サイトやアプリにアクセスしたユーザーの総ユーザー数、開始されたセッション数、そして総収益も指標として記載されている。

・ディメンション

GA4のディメンションの例をまとめた表。ユーザーが利用しているデバイスの種類を示すデバイスカテゴリ、セッションの流入経路を示すセッションのデフォルトチャネルグループ、セッションの最初に閲覧されたページを示すランディングページ、そしてユーザーのアクセス元地域を示す地域がディメンションとして記載されている。

03 | 成果に直結!GA4探索機能による深掘り分析の実践

 3-1. 探索レポートの基本と作成手順

GA4の標準レポートのみでは得られない詳細なデータや、特定のビジネス課題に合わせた分析を行うためには、「探索レポート」機能を使うことが有効です。

ここでは、探索レポートの基本的な使い方から、具体的なビジネスシーンでの分析実践例を挙げています。

・「自由形式」レポートの作成方法

「自由形式」レポートは、クロス集計表の形式でデータを組み合わせ、可視化することができます。

データ探索画面から自由形式を選択

データ探索名と期間を設定

ディメンションと指標を選択

行と値にディメンションと指標を追加

フィルタで特定のイベント名を指定

・「タブ設定」「変数」パネルの活用方法

「タブ設定」パネルでは、レポートの手法(自由形式、コホートデータ探索など)を選択し、ディメンションや指標を配置して、データを表示させる場所です。行、列、値、フィルタ、セグメントなどの設定を調整することで、多様な視点でのレポート作成が可能です。

「変数」パネルで追加したセグメント、ディメンション、指標を探索レポート内で利用することができます。分析に必要な全ての要素を事前にここで準備することで、効率的にレポートを構築できます。

 3-2. ECサイトの売上改善につながる分析実践例

ECサイトの売上改善には、ユーザーの購買行動を深く理解することが不可欠です。探索レポートを活用し、具体的な課題を見つけ出しましょう。

 3-3. コンテンツサイトのエンゲージメント向上分析実践例

コンテンツサイトでは、ユーザーが記事や情報にどれだけ深く関わっているかを分析し、コンテンツの質やユーザー体験の向上に繋げます。

 3-4. BtoBサイトのリード獲得効率化分析実践例

BtoBサイトでは、リード獲得のため、お問い合わせフォームの最適化や、ホワイトペーパーのダウンロードユーザー分析を行います。

 3-5. GA4のデータから施策立案への繋げ方

GA4で得られた分析結果を、ビジネス成果に繋げるための具体的な施策立案に活用することが重要です。

04 | GA4を使ったデータ分析に関するよくある質問(FAQ)

 Q1. GA4の導入は簡単ですか?自分でできますか?

A. GA4の導入自体は比較的簡単ですが、正確なデータ計測や詳細な設定には専門知識が必要な場合があります。特にイベント設定やコンバージョン計測は、Googleタグマネージャー(GTM)の知識があるとスムーズです。

 Q2. GA4のデータ分析で困った場合、どこに相談すればいいですか?

A. Google公式ヘルプ、コミュニティフォーラム、Web上の情報サイトなどで解決策が見つかることがあります。より専門的な分析や課題解決には、データ分析の専門家やコンサルティングサービスへの相談も有効です。

 Q3. GA4のデータとGoogleサーチコンソールのデータは連携できますか?

A. はい、GA4とGoogleサーチコンソールを連携することで、検索クエリや検索流入ページのデータをGA4レポート内で確認できるようになり、より多角的な分析が可能です。

 Q4. GA4でのデータ分析にはどのようなスキルが必要ですか?

A. アクセス解析の基本的な知識に加え、GA4のインターフェースや機能への理解、データから仮説を立てる論理的思考力、そして必要に応じてLooker Studioなどでの可視化スキルがあるとより高度な分析が可能です。

まとめ

本記事では、GA4について、その基礎からビジネス成果に繋がる実践的な分析手法までを解説しました。

GA4の主要なレポート機能や、見るべき指標・ディメンションを理解することで、より深くユーザー行動を把握し、精度の高いデータ分析が可能になります。

また、ECサイトの売上改善、コンテンツサイトのエンゲージメント向上、BtoBサイトのリード獲得効率化といった具体的なビジネス課題に対し、探索レポート機能を活用した深掘り分析の実践例を紹介しました。分析で得られた結果から課題を特定し、仮説を立て、施策を実行し、効果検証を行うPDCAサイクルを回すことが、ビジネス成長の鍵となります。GA4を最大限に活用し、データに基づいた意思決定でビジネス成果を最大化しましょう。

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ベネッセ、メンバーズ、生成AI活用の先駆者が語るデータマネジメントの重要性と未来

この記事では、顧客データ活用の基本から具体的な手法、成功のための体制づくりまでお伝えします。

執筆者のご紹介

池田志穂
所属:株式会社メンバーズ メンバーズデータアドベンチャーカンパニー アカウントマネジメント室
PM、データアナリスト、エンジニア業務を担当
経歴:Webデザイナー、Webディレクター、コンサルティング業務に携わり、2019年3月メンバーズ再入社。顧客企業にてマーケティングに活用できるデータを可視化し、経営戦略の意思決定を支援。大規模データを利活用できる構築を行っています。現在、生成AIを学習中です。

01.顧客データ活用の重要性:データドリブン経営の要

 01-1.顧客データ活用とは?

顧客データ活用とは、企業が収集した顧客に関する多様な情報を分析し、経営戦略やマーケティング施策といった事業活動の意思決定に役立てる活動全般を指します。例えば企業は保有する顧客に関するあらゆる情報(購入履歴、Webサイト閲覧履歴、問い合わせ内容、デモグラフィック情報など)を収集・分析し、そこから顧客の行動パターン、ニーズ、嗜好を予測することができます。この予測を基に、よりパーソナライズされたマーケティング施策や商品開発、顧客体験の向上に繋げ、最終的に売上や顧客ロイヤルティの向上を目指す一連のプロセスが顧客データ活用です。

 01-2.顧客データ活用のもたらすメリット

<LTVの最大化>
LTVとは、一人の顧客が企業との取引を開始してから終了するまでの期間に、企業にもたらす総利益のことです。顧客データを活用することで、このLTVを最大化することができます。

<顧客満足度向上>
顧客データを活用することで、顧客一人ひとりのニーズや期待を深く理解し、それに応じたパーソナライズされた体験を提供します。

<マーケティング施策最適化>
顧客データを分析することで、限られたマーケティング予算を最も効果的に活用し、施策のROI(投資対効果)を最大化します。

<新サービス・商品開発など>
顧客データは、単に既存のサービスを改善するだけでなく、市場に求められる新たなサービスや商品を開発するための貴重な源泉となります。

02.顧客データを分析・活用する具体的な方法

 02-1.顧客データの種類と収集方法

顧客データは大きく「定量データ」と「定性データ」に分けられますが、近年注目されている「ゼロパーティデータ」も含め、多角的に収集することが望ましいです。

顧客データの種類を簡潔にまとめた表

<定量データ(購買履歴、Webアクセスログなど)>
数値で表せる客観的な情報です。顧客の行動を数字で捉え、傾向を分析します。

<定性データ(顧客の声、アンケートなど)>
数値化できない顧客の感情や意見、動機など、深層的な情報です。顧客の「なぜ」を理解するのに役立ちます。

<ゼロパーティデータ>
顧客が自らの意思で企業に直接提供する情報です。顧客自身の明確な意思が反映されており、最も正確なニーズを把握できます。

<収集方法(自社システム、CRM、Webフォーム、IoTデバイスなど)>

 02-2.顧客データの整理・統合

収集した顧客データは、そのままでは分析や活用が難しい場合がほとんどです。そのため、効果的に利用するためには「整理・統合」のプロセスが不可欠です。異なるシステムや形式で蓄積されたデータは、そのままでは正確な分析が困難であり、データの価値を著しく損なうからです。

<散在データの一元化と顧客軸での統合>
企業内に散らばる顧客データ(例:EC購買履歴、店舗POS、問い合わせ記録など)を一つの場所に集めるのがデータの一元化です。さらに、これらを「同じ顧客」の情報として紐づけるのが顧客軸での統合です。これにより、分断されていた顧客情報を一つにまとめ、多角的な顧客像を正確に把握し、データ分析の精度と効率を飛躍的に高めることができます。

<データの重複排除、表記揺れ統一、欠損値補完などのデータクレンジング>
データクレンジングは、収集・統合したデータの品質を高める重要な作業です。具体的には、同じ顧客情報が複数ある場合の重複排除 、会社名や住所などの表記揺れを統一して正確性を確保します。また、必要なデータが抜けている部分(欠損値)を補ったり、適切に処理したりします。これにより、データ分析の精度が向上し、誤った判断を防ぎ、より信頼性の高い施策立案が可能になります。

 02-3.顧客データ分析の代表的な手法

<セグメンテーション分析>
顧客全体を、特定の共通の特性(年齢、購買行動、興味など)に基づいて、意味のあるグループ(セグメント)に分類する手法です。これにより、漠然とした「顧客」ではなく、「どのような特徴を持つ顧客が、どう行動するか」を具体的に把握できるようになります。活用事例をご紹介します。

<RFM分析>
顧客の購買データから優良度を測る手法です。R(Recency:最新購入日)F(Frequency:購入頻度)M(Monetary:購入金額)の3指標で顧客をランク付けします。これにより、「優良顧客」「休眠顧客」などに分類し、各セグメントへ最適なアプローチを検討し、効果的な売上向上を目指します。

<バスケット分析>
顧客が「一緒に購入する商品の組み合わせ」を発見する分析手法です。スーパーマーケットのレジ通過データ(バスケット)から、どの商品とどの商品が同時に買われる傾向があるのかを明らかにします。主に「もしXが購入されたら、Yも購入される可能性が高い」といった関連ルールを見つけ出します。

<行動分析>
顧客がWebサイトやアプリ内、実店舗などで「どのような行動をとったか」を詳細に追跡し、その背景にある意図や心理を理解する分析手法です。特にデジタル行動データ(クリック、スクロール、ページ遷移、フォーム入力など)が主な対象となります。

03.顧客体験(CX)改善に繋がるデータ活用事例

 03-1.顧客ロイヤルティの可視化

課題:ロイヤルティの高い顧客低い顧客を分類して可視化したい
ロイヤルティの高い顧客、低い顧客を分類し可視化することで、今後集客するターゲットへ共通認識を持ちたいという要望がありました。

施策:RFM分析で顧客をスコアリング
RFM分析により顧客をスコアリングし既存顧客を5つに分類し、部門責任者と合意形成しロイヤルティの定義を明確化。ダッシュボードにて月次の顧客層ごとの人数やLTV、来店回数を可視化しました。

結果:共通認識が生まれ施策検討に活用できるように
クライアント社内でロイヤリティが高い顧客の定義について共通認識が生まれ、その数が定点観測できるように。施策検討や効果検証の際にダッシュボードの数値を活用することが可能となりました。

 03-2.社内向け顧客データ分析アプリの開発

課題:データ分析に時間がかかっていた
社内データを手軽に抽出・分析できる環境がなく、大量にあるデータの分析に時間がかかっていました。

施策:アプリ開発・実装からマニュアル作成まで
分析の要件を整理、施策に反映できるデータの選定から実施し、システム部と連携しながら1ヵ月でアプリを開発。運用マニュアルまで整備し、社内アプリケーションとして内製化しました。

結果:誰でも分析が可能に
誰でも社内データを分析できるようになり、効果的な施策への反映がすぐにできるようになりました。分析のコストや工数の削減と、データから施策への反映ができる環境構築に寄与しました。

04.顧客データ活用のための体制構築と注意点

顧客データの活用を成功させるためには、優れたツールを導入するだけでは不十分です。 明確な目的設定から、それを推進する組織体制、そしてデータを安全に扱うためのルール作りまで、盤石な基盤を構築することが不可欠といえます。
この章では、データ活用を軌道に乗せるための体制構築の要点と、遵守すべき重要な注意点を解説します。

 04-1.顧客データ活用の目的と目標の明確化

具体的なビジネス目標(例:LTVを〇%向上させる)を設定。
顧客データ活用は、「何のために」行うのかを明確にするのが最重要です。漠然と始めるのではなく、「LTV(顧客生涯価値)を15%向上させる」「新規顧客獲得数を20%増やす」のように、具体的で測定可能な数値目標を設定します。これにより、データ活用の方向性が定まり、後続の施策や分析が効果的に進められます。

目標達成のためのKPI(重要業績評価指標)を設定。
設定したビジネス目標が達成されているかを測るには、KPI(重要業績評価指標)が不可欠です。例えば、LTV向上目標なら「顧客単価」「購入頻度」「継続利用期間」などがKPIとなります。KPIを定めることで、データ活用施策の成果を定量的に評価し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る基盤を築くことができます。

 04-2.顧客データ活用を推進する組織体制と人材

データ専門部署(データ統括部など)の設置、部門横断的なプロジェクトチームの組成。
顧客データ活用を成功させるには、データ専門部署の設置や、各部門が連携する部門横断的なプロジェクトチームの組成が不可欠です。データ統括部などが中心となり、データ収集から分析、施策実行までを一貫して管理・推進する体制を整えることで、組織全体でデータドリブンな意思決定が可能になります。

データサイエンティスト、データアナリスト、データエンジニアといったデータ活用人材の役割。
データ活用には専門人材が欠かせません。データサイエンティストは高度な分析やモデル構築、データアナリストはデータからのインサイト抽出と可視化、データエンジニアはデータ基盤の構築・運用を担います。これらの専門家が連携することで、データをビジネス価値に変えるサイクルを回します。

人材不足への対応(育成、外部専門家との連携、常駐サービスの検討)。
データ活用人材は需要が高く、不足しがちです。これに対応するためには、社内での人材育成(研修、OJT)、外部のデータ専門家との連携(コンサルティング契約)、あるいは常駐サービスの活用が有効です。これにより、必要な専門知識とスキルを確保し、データ活用を継続的に推進できる体制を構築します。

 04-3.データガバナンスとセキュリティ・プライバシー

データの利用ルール、管理責任者の明確化、データ品質維持の仕組み。
顧客データ活用では、データの利用ルールを明確にし、管理責任者を定めるデータガバナンスが不可欠です。これにより、データが適切に扱われることを保証します。また、分析や施策の精度を高めるためには、データ品質を維持する仕組み(定期的なクレンジング、更新など)も重要です。これにより、データに基づいた意思決定の信頼性が向上します。

個人情報保護法、GDPRなどの法規制遵守、セキュリティ対策の重要性。
顧客データの活用においては、セキュリティ対策とプライバシー保護が最重要です。個人情報保護法やGDPRなどの法規制遵守 は絶対条件であり、情報漏洩や不正利用を防ぐための厳重なセキュリティ対策が求められます。顧客からの信頼を維持し、企業のブランドイメージを守るためにも、これらの対策は経営の根幹をなすものと認識すべきです。

 04-4.スモールスタートと継続的な改善(PDCA)

一度に全てを変えようとせず、小さく始めて成功体験を積み重ねるアプローチ。
顧客データ活用は、一度に大規模なシステム導入や分析をせず、小さく始めるのが賢明です。特定の部門や簡単な分析から着手し、成功体験を積み重ねることで、組織全体にデータ活用の重要性や効果を理解されやすいです。これにより、無理なく、そして着実に、データドリブンな文化を浸透させることができます。

PDCAサイクルを回す。
データ活用は、一度やったら終わりではありません。PDCA(Plan-Do-Check-Action)サイクルを回し、継続的に改善することが重要です。データを分析して施策を「計画」し、「実行」します。その「結果を評価(Check)」し、さらに良くするための「改善策を検討・実行(Action)」します。この繰り返しで、データ活用の精度と効果を高めていきます。

小さな成功体験を全社に共有する。
スモールスタートで得られた小さな成功体験は、積極的に全社で共有しましょう。成功事例や具体的な成果を共有することで、他の部門や従業員のデータ活用への関心を高め、協力を促せます。成功体験は、データ活用への投資の正当性を示し、組織全体のモチベーション向上とデータドリブンな文化醸成に貢献します。

05.顧客データ分析をサポートするツールとサービス

顧客データ分析には、BI(Business Intelligence)ツールやMA(マーケティングオートメーション)ツール、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)など多様なサービス・プラットフォームが活用されています。

 05-1.主要な顧客データ分析ツール

 05-2.ツール導入時の選び方と注意点

導入成功のためには、自社の目的や運用体制に合ったツールを選定し、サポートやコスト面、データ連携のしやすさも事前に確認することが重要です。単なる機能比較でなく、社内リソースやデータ量との適合性を見極めないと、効果が限定的になったり運用が定着しなかったりするので注意が必要です。

ツール導入時の注意点を簡潔にまとめた表

 05-3.外部専門家・常駐サービスの活用メリット

外部専門家や常駐サービスを活用すれば、社内に不足しがちなデータサイエンスの専門スキルや最新ノウハウをスピーディに獲得し、事業成長を力強く後押しできます。

また、株式会社ベネッセコーポレーションの「Udemy」事業では、メンバーズデータアドベンチャーカンパニーの常駐データサイエンティスト・データアナリストが、事業や顧客に深く寄り添いながら高度な分析を実施。組織力強化とビジネス成長に直結するアウトプットを提供しています。

詳しくはこちらの導入事例ページをご覧ください→常駐メンバーの高度な技術が「Udemy」事業のさらなる成長に貢献

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06.顧客データ活用に関するよくある質問(FAQ)

 Q1.顧客データ活用の最初のステップは何ですか?

・A. まずは「何のために活用するのか」という目的を明確にすることです。具体的なビジネス課題や目標を設定し、それに必要なデータは何かを洗い出すことから始めましょう。例えば、「優良顧客の離反率を半年で5%改善する」といった具体的な目標を設定することで、分析すべきデータ(例:購買頻度、最終購買日、Webサイトの閲覧履歴など)が自ずと明確になるでしょう。まずはビジネス上の課題を洗い出し、データ活用によって解決したいことを一つに絞り込むことから始めてください。

 Q2.顧客データを収集する際の注意点は?

・A. 個人情報保護法などの法的規制の遵守が最も重要です。顧客からの適切な同意を得ること、セキュリティ対策を徹底すること、そして収集する目的を明確にすることが挙げられます。具体的には、プライバシーポリシーで利用目的を明示して同意を得る、強固なパスワード設定やデータの暗号化といったセキュリティ対策を徹底する、といった対応が不可欠でしょう。

 Q3.顧客データ活用で成果を出すには時間がかかりますか?

・A. 取り組みの規模や初期データの状態によりますが、短期間で部分的な成果を出すことは可能です。しかし、LTV向上やビジネスモデル変革といった大きな成果には、継続的な取り組みとPDCAサイクルの実践が必要です。

 Q4.どのような人材が顧客データ活用には必要ですか?

・A. データ収集・加工ができるエンジニア、データを分析し課題を発見するアナリストなど、様々なスキルを持つ人材が必要です。社内での育成が難しい場合は、外部専門家の支援を検討することも有効です。

まとめ

顧客データ活用は、売上向上とLTV最大化、顧客満足度向上に不可欠です。まず、購買履歴(定量データ)や顧客の声(定性データ)、顧客が直接提供するゼロパーティデータなど、多様なデータを収集します。これらを一元化し、重複排除や表記統一といったデータクレンジングで品質を高めます。

分析には、顧客をグループ分けするセグメンテーション、購買頻度などで優良度を測るRFM分析、併売傾向を見るバスケット分析、サイト内行動を追う行動分析が有効です。

体制構築では、目的・目標の明確化とKPI設定が重要。データ専門部署の設置や専門人材の確保(外部活用も視野に)、データガバナンスとセキュリティ対策も徹底しましょう。CRM、MA、BIツール、CDPなどのツールを適切に選び、スモールスタートでPDCAを回し、成功体験を共有しながら継続的に改善していくことが成功の鍵です。

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ベネッセ、メンバーズ、生成AI活用の先駆者が語るデータマネジメントの重要性と未来

DXが進む今、企業の競争力を左右するのは「データの使い方」です。

本記事では、ビジネスの成果を引き出すために欠かせない「データマネジメント」の基本から、成功のポイント、よくある課題とその解決策までを体系的にご紹介。

なぜ今データマネジメントが重要なのか、どう取り組めば成果につながるのかを、実践的な視点でお伝えします。

執筆者のご紹介

菅谷 有佳子

▶目次

  1. 01データマネジメントとは?その定義と役割
    1. データマネジメントの基本的な定義
    2. データマネジメントが担う主要な役割
  2. 02なぜ今、データマネジメントがDX推進に不可欠なのか?
    1. 事業成長と顧客体験の向上を実現する
    2. 業務効率化とコスト削減に貢献する
    3. 法的・規制要件への対応とリスク軽減
  3. 03データマネジメントを成功させるための実践ステップとポイント
    1. 目的とゴールの明確化
    2. 現状把握と課題特定
    3. 体制構築とルールの整備
    4. スモールスタートでPDCAを回す
    5. 成功ポイント:経営層のコミットメントと全社的なデータ文化の醸成
  4. 04【課題別】データマネジメントのよくある悩みと解決策
    1. データが点在し、必要なデータが見つからない(データサイロ化)
    2. データの品質が低く、分析結果が信頼できない(データ品質問題)
    3. データを活用できる人材がいない、育たない(人材不足・スキルギャップ)
    4. データ活用に対する社内の理解が得られない(組織文化の課題)
    5. セキュリティやコンプライアンスへの不安
  5. 05データマネジメントでDXを推進した成功事例
  6. 06データマネジメントに関するよくある質問(FAQ)
    1. Q1. データマネジメントは中小企業でも必要ですか?
    2. Q2. データマネジメントツールを導入すれば解決しますか?
    3. Q3. データマネジメントの人材育成はどのように進めるべきですか?
    4. Q4. データマネジメントの効果はいつ頃から現れますか?
    5. Q5. DX推進におけるデータマネジメントの失敗例にはどのようなものがありますか?
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01. データマネジメントとは?その定義と役割

 01-1. データマネジメントの基本的な定義

「データマネジメント」とは、組織が保有するあらゆるデータを、正しく・安全に・有効に管理・活用するための一連のプロセスや仕組みを指します。
単にデータを「保管」するだけでなく、「収集・保存・加工・分析・廃棄」までのライフサイクル全体を適切に管理し、「整える・守る・活かす」ことでデータの価値を最大化する取り組みです。
例えば、お金を管理するために経理部門が専門的な知識とルールに基づいて活動するのと同様に、データという資産を専門的に管理する機能と捉えると理解しやすいでしょう。

データマネジメントは、アドホックなIT作業ではなく、財務管理や人事管理と同様に確立された専門的なビジネス機能です。
企業がデータに基づいた意思決定を行うためには、信頼できるデータ基盤が不可欠です。そのための土台を築くのが、データマネジメントなのです。

 01-2. データマネジメントが担う主要な役割

データマネジメントは、企業のデータ活用において多岐にわたる重要な役割を担っています。ここでは主要な3つの役割、「データの品質向上」「セキュリティの確保」「データガバナンスの構築」について説明します。

国際的な非営利団体であるDAMA(国際データマネジメント協会)が提唱するフレームワーク「DAMAホイール」では、これらを含む複数の知識領域の中心に「データガバナンス」が位置づけられています。

DAMA(国際データマネジメント協会)が提唱するフレームワーク「DAMAホイール」

 

出所:『データマネジメント知識体系ガイド 第二版』 DAMA International編著、DAMA日本支部、Metafindコンサルティング株式会社 監訳、日経BP

データガバナンスという土台の上に、初めて信頼できるデータ活用が成り立ちます。このように、データマネジメントは、組織が安心してデータを活用するための秩序を作り、その資産価値を守り、高めるための根幹的な役割を果たしているのです。

02. なぜ今、データマネジメントがDX推進に不可欠なのか?

適切なデータマネジメントは、DX推進を加速させ、企業に非常に大きなメリットをもたらします。
ここでは、効果的なデータマネジメントがもたらす3つの決定的なメリット、すなわち「事業成長と顧客体験の向上」「業務効率化とコスト削減」、そして「法的リスクの軽減」に焦点を当て解説します。

 02-1. 事業成長と顧客体験の向上を実現する

データマネジメントによって適切に整備された信頼性の高いデータは、経営判断、商品開発、マーケティングの精度を高め、新たな事業機会の創出につながります。総務省の調査によれば、DXによるデータ利活用は経済に大きなインパクトを与え、製造業で約23兆円、非製造業で約45兆円もの売上高押し上げ効果があったと試算されています。

参照:「令和3年版情報通信白書」(総務省)
https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r03/html/nd1124a0.html(2025年8月18日に利用)

これは信頼できるデータに基づき、顧客の行動や購買履歴を的確に把握することで、顧客一人ひとりのニーズに応じたサービス提供が可能になるためです。
その結果、顧客満足度が向上し、売上や企業価値の向上を通じて、事業成長が促進されます。データマネジメントによって整備された信頼性の高いデータ基盤こそが、こうしたデータドリブンな成長戦略を実現するための不可欠な前提条件だと言えます。

 02-2. 業務効率化とコスト削減に貢献する

信頼性の高いデータ基盤の構築により、部門間の連携が進み、手作業によるデータ収集や統合作業が大幅に削減されます。多くの企業で、DXに期待する成果のトップとして「業務プロセスを変革し、生産性を向上する」ことが挙げられています。

データマネジメントがこれを実現する理由は、重複データや部門ごとに分断された情報を整理・統合し、「信頼できる唯一の情報源(Single Source of Truth)」を構築するからです。これにより、データを探したり手作業で集計したりする非効率な時間の削減、システム運用や人件費などのコスト削減が実現できます。

その結果、社員は付加価値の高い業務に集中でき、生産性の向上にもつながります。

 02-3. 法的・規制要件への対応とリスク軽減

個人情報保護法やGDPR(※)など、国内外でデータ保護に関する規制が強化される中、適切なデータマネジメントはコンプライアンス遵守に不可欠です。
個人情報保護委員会への漏えい等事案の報告件数は年々増加し、2024年度には189件に達するなど、データ漏洩リスクはかつてないほど高まっています。
また、東京商工リサーチの調査では、2023年に発生した情報漏洩・紛失事故による対象人数は過去最多の4,090万人分にのぼりました。これらのインシデントは、不正アクセスだけでなく、従業員の誤操作といった内部要因も多く含みます。

参照:「2024年「上場企業の個人情報漏えい・紛失事故」調査」(東京商工リサーチ)
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1200872_1527.html2025年8月18日に利用)

データの取り扱いや管理体制を明確にし、記録・監査・ログ管理を徹底することで、こうした情報漏洩や改ざんといったセキュリティリスク、さらには法令違反による信頼失墜のリスクを大幅に軽減できます。
その結果、企業の信用維持や法的リスクの回避に繋がり、安心して事業を推進できる環境を整備できます。

(※)GDPR=General Data Protection Regulation(EU一般データ保護規則)
EU圏内の個人情報を保護するための法規制で、日本企業もEU関連の事業を行う場合には対応が求められます。

03. データマネジメントを成功させるための実践ステップとポイント

データマネジメントを成功させるためには、計画的かつ継続的な取り組みが不可欠です。
ここでは、具体的な実践ステップと、それぞれのポイントを解説します。

 03-1. 目的とゴールの明確化

まず、「何のためにデータマネジメントを行うのか」という目的を明確にすることが最も重要です。
単にデータを管理するだけでなく、売上向上やコスト削減、顧客満足度向上など、経営戦略に紐づいた具体的な目標(KGI・KPI)を設定することで、取り組みの方向性が定まります。
目的が明確になることで、組織全体の方向性が定まり、関係者の一体感や取り組みの効果測定が可能になります。

 03-2. 現状把握と課題特定

次に、社内にどのようなデータが、どこに、どのような状態で存在しているのかの現状を調査する「アセスメント」のプロセスを行います。このアセスメントは、そうしたデータのサイロ化、重複、品質のばらつきといった「見えない問題」を可視化するプロセスです。具体的には、主要なデータ資産をリストアップし、そのデータの所有者、利用者、品質レベルを棚卸しします。
部署ごとに異なるシステムでデータが管理されていないか、重複や不整合、欠損といった課題を具体的に洗い出すことが重要です。
現状を正確に把握することで、後工程の設計や効果的な改善策の立案につながります。

 03-3. 体制構築とルールの整備

データマネジメントを組織全体で推進するためには、体制構築とルールの整備が不可欠です。

具体的には、CDO(Chief Data Officer:最高データ責任者)を設置し、データ戦略の立案や管理体制の統括を担わせるほか、データ管理委員会の設立など、明確なデータガバナンス体制を構築します。独立行政法人情報処理推進機構(IPA)の調査でも、DXで成果を上げている企業は、CDOやITに知見のある役員の存在比率が高いことが示されています。

参照:「DX白書2021」(独立行政法人情報処理推進機構(IPA))
https://www.ipa.go.jp/publish/wp-dx/qv6pgp0000000txx-att/000093706.pdf(2025年8月18日に利用)

また、データの所有者・責任者、利用ルール、命名規則、品質基準をドキュメント化することも重要です。
さらに、全社員を対象にデータリテラシー向上のための教育・研修を行い、適切なデータ活用ができる人材を育成することで、組織全体の意識を高め、データマネジメントが文化として根付いていきます。

 03-4. スモールスタートでPDCAを回す

大規模で複雑なデータマネジメントを、最初から全社一斉に完璧な形で導入しようとすると、計画が肥大化し、頓挫するリスクが高まります。データマネジメントは、いきなり全社導入を目指すのではなく、特定部門や小規模なプロジェクトからスモールスタートで始めることが効果的です。
これによりリスクを抑えつつ、スピーディに具体的な成果を上げられます。
施策の効果測定と改善を繰り返すPDCAサイクル(Plan-Do-Check-Action)を継続的に回すことで、ノウハウを蓄積しながら段階的に適用範囲を拡大していくことが効果的です。

 03-5. 成功ポイント:経営層のコミットメントと全社的なデータ文化の醸成

データマネジメントは、IT部門や一部の部署だけの問題ではありません。経営層の強いコミットメントと、全社的な取り組みが不可欠です。
情報システムに関する多くの研究で「トップマネジメントの支援」が最も重要な成功要因の一つとして挙げられています。IPAの調査でも、DXの成果が出ている企業は、そうでない企業に比べてIT分野に見識がある役員の割合が19.1%高いという結果が出ています。

参照:「DX動向2024」(独立行政法人情報処理推進機構(IPA))
https://www.ipa.go.jp/digital/chousa/dx-trend/eid2eo0000002cs5-att/dx-trend-2024.pdf(2025年8月18日に利用)

経営層がデータ活用の重要性を理解し、積極的に推進することで、組織全体に「データに基づく意思決定が当たり前」という文化が根付きます。
データを共通言語とし、全社員が活用できる環境を整えることが、継続的な成果と成功の鍵となります。

04. 【課題別】データマネジメントのよくある悩みと解決策

データマネジメントに取り組む上で、多くの企業が共通の悩みを抱えています。ここでは、理論から実践へと移る際に現れる5つの典型的な悩み、「データのサイロ化」「品質問題」「人材不足」「組織文化」「セキュリティ不安」を取り上げ、その解決策について解説します。

 04-1. データが点在し、必要なデータが見つからない(データサイロ化)

各部署やシステムにデータが分散し、必要なデータにたどり着けない「データサイロ化」はよくある課題です。この状態では、顧客の全体像を把握できず、レポート作成のたびに各部署から手作業でデータを集めるなど、膨大な非効率が発生します。

解決策
データ統合プラットフォームの導入や、社内のデータ資産を一覧化するデータカタログの整備が効果的です。
分散したデータを一元管理し、必要なデータに素早くアクセスできる環境を構築することで、データ探索の時間を大幅に短縮できます。

 04-2. データの品質が低く、分析結果が信頼できない(データ品質問題)

「ゴミを入れれば、ゴミしか出てこない(Garbage In, Garbage Out)」という言葉の通り、データの重複・不整合・欠損などデータの品質問題は分析結果の信頼性を根底から揺るがし、誤った判断につながるリスクがあります。

解決策:
不正確なデータを修正・除去する「データクレンジング」や、記録形式を統一する「標準化ルール」の策定と運用、データ入力時のバリデーション(妥当性確認)強化などが有効です。
加えて、定期的なデータ品質の監査・評価を実施し、継続的に改善を図る体制を整備することが重要です。

 04-3. データを活用できる人材がいない、育たない(人材不足・スキルギャップ)

データを蓄積していても、それを活用できる人材がいなければ、ビジネスへの貢献にはつながりません。
多くの企業では、データ分析や活用に必要な知識・スキルを持つ人材が不足しているほか、社内での教育体制が整っていないことが課題となっています。

解決策:
段階的な社内研修やeラーニングの導入を通じて、社員のデータリテラシーや分析スキルの底上げを図ることが有効です。
また、すぐに高度な対応が必要な場合は、外部のデータ分析専門家を活用した支援も効果的です。
必要に応じて、プロフェッショナル人材を一時的に常駐させるといった施策も検討できます。

 04-4. データ活用に対する社内の理解が得られない(組織文化の課題)

「データ活用は一部の専門家の仕事」「現場には関係ない」といった誤解や、データ活用の意義が社内に浸透していないことは、多くの企業で見られる課題です。
こうした状況では、現場の協力が得られず、取り組みが定着しにくくなります。

解決策:
データ活用の成功事例や具体的な成果を社内で積極的に共有し、業務にどう貢献するのかを“自分ごと”として実感できるようにすることが重要です。
あわせて、経営層主導でのメッセージ発信、部署横断型のプロジェクト立ち上げ、データに関する社内イベントの開催などを通じて、組織全体にデータ活用の文化を浸透させていくことが求められます。

 04-5. セキュリティやコンプライアンスへの不安

データのセキュリティリスクや法令遵守は多くの企業共通の課題です。
個人情報や機密情報の漏えい防止には、アクセス権限管理やログ記録、匿名化・マスキングなどの対策と関連法規の遵守が欠かせません。

解決策:
データの匿名化アクセス権限の厳格管理、関連法規の遵守を徹底しましょう。
また、セキュリティ対策ツールの導入や定期的な監査・診断を行い、安全な環境を整備することが重要です。これらの取り組みにより、組織全体で安心してデータを活用できる体制を構築することが求められます。

05. データマネジメントでDXを推進した成功事例

食品流通企業における、データマネジメントの一元化と活用の成功事例をご紹介します。

<導入前の課題>

グループ会社や部署ごとに個別のシステムが存在し、データがサイロ化していました。各システムのデータフォーマットが不統一で、データガバナンスが機能しておらず、データ品質や鮮度に対する信頼性が低いという課題を抱えていました。また、データの確認コストが高く、セキュリティ対策もシステムごとに異なり、データ活用を阻害していました。

<実施したこと>

データマネジメントチームを組成し、全社的なルールを整備する「データレビュー」を実施。新たな分析基盤の構築と並行して、データ品質、メタデータの管理、データガバナンス、セキュリティ要件の整理を行い、全社で統一されたデータ取り扱いを確立。この取り組みにより、各システムから抽出したデータの連携・活用の基盤を構築しました。

<得られた成果>

データマネジメントチームが主導したデータレビューによって、社内のデータ品質が向上し、分析結果の信頼性が高まりました。加えてデータの適切な加工や、セキュリティ部門との連携体制が確立され、データ活用の基盤が整いました。これにより、データマネジメントが組織に定着し、全社的なデータナレッジの拡充とDX推進の加速に繋がりました。

その他弊社の導入事例はこちらで紹介しています→導入事例 | メンバーズデータアドベンチャー

06. データマネジメントに関するよくある質問(FAQ)

 Q1. データマネジメントは中小企業でも必要ですか?

A. はい、企業の規模に関わらず、データは重要な経営資源です。中小企業は大企業に比べてブランド力や資金力が劣るため、顧客データや販売データ、業務データを正しく把握し、素早く経営判断に役立てることがとても大切です。
勘や経験だけで経営を続けると、変化の激しい市場で勝ち残るのは難しくなります。データマネジメントは、限られた資源を効率よく使い、効果的な戦略を立てて競争に強くなるための指針となります。

 Q2. データマネジメントツールを導入すれば解決しますか?

A. いいえ、ツールはデータの可能性を引き出すための助けに過ぎません。データマネジメントの本質は、ビジネス課題を解決し価値を生み出すことにあります。
ツールはその過程をスムーズにする手段であり、目的の明確化や体制構築、人材育成といった組織的な取り組みが伴わなければ、高価なツールも十分に活用されません。
まずは、ツール導入前にどんな価値を実現したいのかをはっきりさせることが大切です。

 Q3. データマネジメントの人材育成はどのように進めるべきですか?

A. 人材育成は単なるスキル習得ではなく、組織全体のデータリテラシー向上が重要です。人材育成には、二つの階層でのアプローチが効果的です。第一に、専門家だけでなく、すべての従業員がデータの基本的な読み書き能力を身につけるための「全社的なデータリテラシー教育」です。これにより、組織全体でデータを共通言語として話せるようになります。

第二に、データスチュワードやデータアナリストといった「専門人材の育成」です。社内研修や資格取得支援といった内部育成と、必要に応じて外部の専門家を活用するハイブリッドなアプローチが、多くの日本企業にとって現実的な選択肢となっています。

 Q4. データマネジメントの効果はいつ頃から現れますか?

A. データマネジメントの効果は、まず社員の意識変化として早期に現れます。効果は段階的に現れます。まず比較的早期(3~6ヶ月程度)に現れるのは、特定の業務における効率化の効果です。例えば、月次のレポート作成時間が半減した、といった目に見える変化です。

一方で、売上向上や顧客満足度の改善といった事業全体へのインパクトや、データに基づいた意思決定が当たり前になる文化の醸成には、1年から2年、あるいはそれ以上の継続的な取り組みが必要です。焦らず、小さな成功を積み重ねていくことが重要です。

 Q5. DX推進におけるデータマネジメントの失敗例にはどのようなものがありますか?

A. よくある失敗は、「完璧」を目指しすぎて動けなくなることです。理想のデータ基盤や完全なデータ品質を求めて、最初から大きな投資や複雑なシステムを作ろうとすると、途中でプロジェクトが止まってしまうことが多いです。データマネジメントは、まず小さな成功を積み重ねながら、少しずつ改善していく進め方が大切です。
不完全でもまず始めることで、徐々に良くしていくのが成功のコツです。

まとめ

データマネジメントは、企業が持つデータを「集める」から「捨てる」まで適切に扱い、その価値を最大限に引き出す活動です。信頼性の高いデータは、DX推進に不可欠で、事業成長、顧客体験向上、業務効率化、コスト削減、そして法的リスク軽減に貢献します。

成功には、まず目的を明確にし、現状把握からスモールスタートでPDCAを回すことが重要です。経営層のコミットメント全社的なデータ文化の醸成も欠かせません。データサイロ化や品質問題、人材不足といった課題は、データ統合やクレンジング、人材育成で解決できます。完璧を目指すより、小さな成功を積み重ねることが成功へのポイントです。

データを資産として正しく活かす力は、今後の企業成長を左右する鍵となります。
変化の激しい時代だからこそ、データマネジメントを一過性の取り組みではなく、継続的な経営戦略の一環として実践していくことが求められます。

弊社データアドベンチャーカンパニーでは、データ基盤の構築から運用・保守まで一気通貫でご支援しております。
情報収集からでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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ベネッセ、メンバーズ、生成AI活用の先駆者が語るデータマネジメントの重要性と未来

生成AIや機械学習モデルの進化は目覚ましく、多くの企業がAI活用による業務効率化や新たな価値創出を模索しています。しかし、AIをビジネスに活かすためには、高精度なAIモデルを開発・運用するための「良質なデータ」が不可欠です。本記事では、AIの性能を最大限に引き出すための「データ整備」に焦点を当て、その重要性から具体的な手順まで、AI活用を成功に導くためのポイントを解説します。

01.AI・生成AIの性能を決めるデータ整備とは?

 01-1. AI活用に向けたデータ整備とは

AIの活用がビジネスにおいて不可欠な要素となりつつある今、多くの企業が直面するのが「AIレディなデータ」をどう準備するかという課題です。
この課題を解決する鍵となるのが、AIのためのデータ整備です。

AI活用におけるデータ整備は、AIが学習・推論するために最適な状態にデータを準備することを意味します。

AIモデルの性能は、学習に用いるデータの質に大きく依存するため、データの正確性、完全性、一貫性を高めることが不可欠です。
例えば、社内外に散在する膨大なデータの中から必要な情報を抽出し、欠損値の補完や表記の統一を行い、さらには画像や音声データに適切なラベル付け(アノテーション)を施すなど、AIが正確に学習・判断できるようにデータを加工します。

このように、AI活用に向けたデータ整備は、単なるデータの管理を超え、AIモデルの性能を決定づける重要なプロセスと言えます。

 01-2. 既存のデータ管理・分析との違い

AIのためのデータ整備は、一般的なデータ管理や分析と混同されがちですが、両者には明確な違いがあります。
従来のデータ管理は、基幹システムやデータベースにデータを保管し、必要な時に取り出せるようにすることが主目的でした。データの正確性や一貫性は重視されるものの、あくまで人間が利用することを前提としています。

一方、AIのためのデータ整備は、AIモデルが効率的に学習できるよう、より専門的で緻密な作業が求められます。
特に、AI活用においては個人情報や機密情報を扱うケースも多く、データの収集から整備、学習に至るまで、セキュアな環境の構築と厳格な管理が不可欠です。

それに加えて、テキスト、画像、音声といった非構造化データに対するアノテーション(データに意味付けやラベル付けを行う作業)は、従来のデータ管理にはない、AI特有の要件です。AIは与えられたデータからパターンを認識するため、このラベル付けの品質がAIの認識精度に直結します。
また、AIモデルは特定のデータ形式を要求する場合が多く、多様なフォーマットへの対応や、モデルに合わせたデータの前処理も重要な作業となります。

従来のデータ管理とAIのためのデータ管理の違いをまとめた表

02.なぜAIにはデータ整備が必要なのか?背景と最新動向

 02-1. DX推進と「2025年の崖」

DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が叫ばれる中で、多くの企業が直面しているのが経済産業省が警鐘を鳴らす「2025年の崖」問題です。これは、老朽化・複雑化した既存システムが、企業の競争力低下を招くリスクを指す経済産業省のレポートで提起された課題です。このままでは、DXを阻害し、市場での優位性を失う恐れがあるため、早急な対応が求められています。

この課題を克服し、企業が持続的に成長していくためには、DXを加速させるAIの活用が不可欠です。AIは、データに基づいた意思決定を支援し、新たなビジネス価値を創出する強力なツールとなり得ます。しかし、AIを効果的に導入・活用するには、その土台となるデータの準備が何よりも重要です。質の低いデータや、整理されていないデータでは、AIは本来のパフォーマンスを発揮できません。老朽化した既存システムにはデータが散在し、AIが活用できる状態ではありません。

そのため、AI活用の第一歩として、AIレディなデータを準備するためのデータ整備が、「2025年の崖」を乗り越え、DXを成功させるための重要な基盤となります。

参照:「デジタルガバナンス・コード2.0」(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dgc/dgc2.pdf(2025年8月18日に利用)

 02-2. ビジネス競争力向上のため

DX推進と「2025年の崖」を背景に、AIのためのデータ整備が求められるもう一つの重要な理由は、ビジネス競争力の向上に直結するからです。

今日の市場では、迅速かつ正確な意思決定が企業の明暗を分けます。高品質なデータに基づいたAI活用は、市場トレンドの予測、顧客行動の分析、業務プロセスの最適化などを可能にし、経営層の意思決定を強力にサポートします。これにより、単なる勘や経験に頼るのではなく、データドリブンな経営が実現し、新たなビジネス価値の創出や、顧客体験の向上に繋がるのです。

また、競合他社に先んじてAIを導入することは、市場での優位性を築く上で決定的な要因となります。しかし、AIを導入する際、単にツールを導入するだけでは不十分です。AIの性能を最大限に引き出すためのデータ整備こそが、他社との差別化を図る上で不可欠な要素となります。高品質なデータは、より精度の高いAIモデルを生み出し、企業の競争力を一層高める土台となります。

 02-3. プライバシー・セキュリティ要件の遵守

AI活用においてデータ整備が不可欠な理由として、プライバシー・セキュリティ要件の遵守も挙げられます。

AIモデルの学習には膨大なデータが必要となりますが、その中には個人情報や機密情報が含まれるケースが少なくありません。個人情報保護法をはじめとする各種法令や、企業のコンプライアンス要件を遵守するためには、データの取り扱いに細心の注意を払う必要があります。そのため、データ整備のプロセスでは、データの収集段階から、匿名化や仮名化といったプライバシー保護の措置を講じること、そしてデータのアクセス権限を厳密に管理することが不可欠となります。

AIのためのデータ整備は、単にAIの性能を高めるためだけでなく、企業が社会的な信用を維持し、倫理的なAI活用を推進するための重要な土台でもあるのです。安全で公正なAIの活用を実現するためにも、適切なデータ整備と厳格なセキュリティ対策は欠かせません。

03.AIレディなデータ整備、具体的な手順と押さえるべきポイント

ここからは、AIレディなデータ整備を具体的に進めるための手順と、それぞれの段階で押さえるべきポイントを解説します。漠然としたイメージを具体的なアクションに落とし込むことで、より効率的かつ確実にプロジェクトを成功に導くことができます。

 03-1. 目的と対象データの明確化

データ整備の第一歩は、
「何のためにAIを活用するのか」という目的を明確に定義し、それに必要なデータは何かを特定することです。この工程はプロジェクト全体の方向性を決定づける最も重要な段階といえます。

例えば、「顧客からの問い合わせ対応を自動化したい」という目的であれば、問い合わせ履歴のテキストデータが主な対象となります。一方、「製造ラインの不良品を検知したい」という目的であれば、製品の画像データが中心となります。目的が曖昧なままデータ整備を始めると、不要なデータの収集に時間やコストを費やしたり、最終的にAIを導入しても期待した成果が得られなかったりするリスクがあります。AI活用の目的を具体的に設定し、それに応じて必要なデータの種類、量、品質要件を事前に定義することが、データ整備を成功させるための第一歩となります。

 03-2. 現状データの収集と品質評価

目的と対象データが明確になったら、次に現状データの収集と品質評価を行います。

企業内には、顧客データベース、営業報告書、ウェブサイトのログ、SNS上のコメントなど、様々なデータが散在しています。これらの社内外に存在するデータを、一箇所に集めることから始めます。データが集まったら、次にその品質を評価します。
この評価は、AIモデルの性能を左右する非常に重要なプロセスです。データの品質は、「正確性」「完全性」「一貫性」といった観点からチェックします。

AIの世界には「Garbage In, Garbage Out (ゴミを入れればゴミしか出てこない)」という原則があり、低品質なデータからは精度の低いAIモデルしか生まれません。そのため、データの誤りや欠損を事前に把握する品質評価プロセスが極めて重要です。

 03-3. データのクレンジングと前処理

データの収集と品質評価が終わったら、AIがデータを正しく解釈できるようデータのクレンジングと前処理を行います。
この段階では、主に以下のような作業を行います。

これらの作業を通じて、不正確なデータやノイズを取り除き、データの信頼性を高めます。また、AIモデルが処理しやすい形にデータを変換する前処理も重要です。例えば、テキストデータを数値データに変換したり、画像のサイズを統一したりすることで、AIレディなデータへと変換していきます。この工程を丁寧に行うことが、AIモデルの学習精度を大きく左右します。

 03-4. データの構造化とアノテーション

クレンジングと前処理を終えたら、次はデータの構造化とアノテーションです。アノテーションとは、AIモデルがデータをより効率的に学習できるように、データの形を整え、意味を付与する作業です。テキスト、画像、音声といった非構造化データは、そのままではAIがパターンを認識するのが困難です。そのため、AIが理解しやすい構造化データに変換する作業が必要になります。
この作業をアノテーションと呼び、主に以下のような作業が含まれます。

アノテーションは、AIの学習精度に直結する重要な工程です。
例えば、画像認識AIの場合、画像の中の物体が何であるかを正確にラベル付けすることで、AIは「これは猫」「これは自動車」といった判断を学習します。アノテーションの品質が低いと、AIは間違った学習をしてしまい、期待通りの性能を発揮できません。そのため、この作業の質と量が、AIモデルの認識精度を決定づけると言っても過言ではありません。

 03-5. データガバナンスと継続運用

データ整備は一度行えば終わりではありません。AIを継続的に活用していくためには、データガバナンスと継続運用の体制を確立することが不可欠です。
データは常に変化し、AIモデルも進化するため、データ整備は単発のプロジェクトではなく、PDCAサイクルによる継続的な改善が必要です。

このように、データガバナンスと継続的な運用体制を整えることで、AIモデルの性能を長期にわたって維持・向上させ、ビジネス価値を最大化させることができます。

04.AIレディなデータ整備がもたらすビジネスメリットと活用例

AIレディなデータは、単にAIを動かすための燃料に留まりません。それは、業務のあり方を根底から変え、新たなビジネス価値を創造し、企業の意思決定そのものを進化させる、強力なエンジンとなります。本章では、データ整備がもたらす具体的なビジネスメリットを、活用例とともにご紹介します。

 04-1. 新たな価値創出と業務効率化

AIレディなデータ整備がもたらす最大のメリットは、これまで見過ごされてきたデータから新たな価値を創出し、業務を劇的に効率化できる点にあります。

多くの企業では、日々膨大なデータが生成されていますが、そのほとんどが十分に活用されていません。データ整備によってこれらのデータがAIにとって理解可能な状態になると、AIはこれまで人間が見つけられなかったパターンや関連性を発見できるようになります。このAIの知見は、新たなサービスの開発や既存事業のイノベーションに繋がり、企業の競争優位性を高める原動力となります。
具体的な活用例としては、以下のようなものが挙げられます。

 04-2. 意思決定の迅速化とデータドリブン経営促進

AIのためのデータ整備は、単なる業務効率化に留まらず、企業の意思決定を迅速化し、データドリブンな経営を促進するという、より本質的なメリットをもたらします。

従来、経営判断は個人の経験や勘に頼ることが多く、不確実性や判断の遅れが課題でした。しかし、適切に整備されたデータに基づきAIが分析を行うことで、市場の動向、顧客のニーズ、競合の動きなどを客観的かつリアルタイムに把握できるようになります。これにより、経営層はより迅速かつ正確な根拠に基づいた判断を下すことが可能になります。さらに、データ整備を通じて、データの収集、分析、活用が組織全体に浸透することで、データドリブンな企業文化が醸成されます。社員一人ひとりがデータに基づき自律的に考え、行動するようになるため、組織全体のパフォーマンスが向上し、企業の成長を力強く後押しします。

データ整備は、AI活用を成功させるための基盤であると同時に、企業文化そのものを変革する重要なプロセスと言えます。

05.AI活用に向けたデータ整備 成功事例

 05-1. 社員の業務工数削減へ貢献する生成AIの構築

本章は弊社メディア記事「なぜ今、DXは“内製化”が鍵なのか?ベンダーロックインを脱して競争優位を築く方法」より引用したものです。

<背景と課題>

弊社では、社内の人材情報とマーケティング情報が複数のスプレッドシートに散在しており、統一されたデータ管理が行えないという課題を抱えていました。部署ごとに管理が分かれ、情報の整合性を取るのに多大な時間がかかっていたほか、現場からは「全体を俯瞰したい」「更新のたびに連携ミスが起きる」といった声も上がっていました。

<プロジェクトの特徴>

このプロジェクトは、弊社サービス開発室のメンバーのみで構成され、完全に内製で進行された点が最大の特長です。さらに、特定の外部可視化サービスや高額なSaaSに依存することなく、汎用性の高いGoogleCloudと無償・社内リソース中心の技術スタックを用いて構築されました。

<取り組み内容>

以下の構成に基づき、Googleスプレッドシート → GoogleCloud → Looker Studioという一連の流れを自動化し、日々の業務で使えるダッシュボードとして運用可能にしました。

  • データ収集:Google Apps Scriptによりスプレッドシートの内容を定期収集し、Cloud Storageにアップロード
  • データ蓄積:Cloud StorageからBigQueryへデータ転送(Data Transfer Service)
  • データ加工・集計:Cloud Functionsを利用し、業務用途に合わせた整形・マート化を実施
  • 可視化:Looker StudioでグラフやKPIの可視化ダッシュボードを作成
  • 保守と拡張性:Cloud StorageとBigQueryによるバックアップとバージョン管理体制も内製で整備

<成果と効果>

  • 完全内製によるスキル蓄積と属人性の排除:全メンバーが設計から運用まで関わったことで、属人性のないドキュメントとナレッジが社内に蓄積されました。
  • 意思決定スピードの向上:リアルタイムで人材情報やマーケティング状況を確認できる環境を構築。
  • 保守性と汎用性:ツール依存がなく、社内の他業務や他部署にも展開しやすい構成により、高い再利用性を実現。
  • コスト削減:外注コストゼロ、SaaS利用費不要で年間30%以上の費用削減につながりました。

<今後の展望>

この仕組みは、現在別部署や他プロジェクトへの横展開が進められており、「社内DXの共通基盤」としての可能性を広げています。今後は、生成AIの活用やより高度な分析機能の内製追加など、さらなる進化を視野に入れています。

後悔しない、データ整備の外注先


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06.AIのためのデータ整備に関するよくある質問(FAQ)

 Q1. AIのためのデータ整備には、どのくらいの期間とコストがかかりますか?

A. データの量、質、複雑さ、整備の範囲によって大きく異なりますが、小規模なプロジェクトであれば数週間〜数ヶ月、大規模であれば半年〜数年かかることもあります。コストはそれに比例し、専門ツールや外部委託費用も考慮すると数百万〜数千万かかることもあるでしょう。

 Q2. 自社に専門家がいなくてもAI活用に向けたデータ整備は可能ですか?

A. 部分的には可能ですが、高品質なデータ整備を実現し、AIプロジェクトを成功に導くためには専門家の知見が不可欠です。専門家がいない場合、外部の支援サービスを活用することが有効な選択肢となるでしょう。

データ整備には統計学の知識やプログラミングスキルなど、専門的なスキルセットが求められます。近年はデータ整備のアウトソーシングサービスも充実しており、専門企業に委託することもできます。

 Q3. データ整備の際に特に注意すべき点は何ですか?

A. データ整備を進める上では、技術的な課題だけでなく、プロジェクトの進め方や管理体制に関する点にも注意を払う必要があります。特に以下の4点は、多くのプロジェクトで見られる失敗の要因です。

 Q4. AIのためのデータ整備は一度行えば終わりですか?

A. いいえ、データ整備は一度行えば終わりという性質のものではなく、継続的な運用と改善が不可欠なプロセスです。ビジネス環境は常に変化するため、AIモデルも定期的に最新のデータで再学習させなければ、予測精度は低下します。

この現象は「モデルの劣化(ドリフト)」と呼ばれています。AIの価値を長期的に維持・向上させるには、データ整備を事業に組み込まれた継続的な活動として位置づけ、運用体制を構築することが極めて重要です。

まとめ

本記事では、「AIのためのデータ整備」をテーマに、その重要性から具体的な手順、得られるメリットまでを解説しました。

AI活用は、単に最新技術を導入することではありません。その基盤となるデータをいかに整備し、活用できるかが成功の鍵を握ります。データ整備は手間とコストがかかる作業ですが、その先に待つのは、ビジネスの変革と持続的な成長です。ぜひ、本記事をAI活用の第一歩としてご活用ください。

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ベネッセ、メンバーズ、生成AI活用の先駆者が語るデータマネジメントの重要性と未来

2025年7月16日(水)に開催された、ソフトバンク株式会社主催『SoftBank World 2025』にて白井が登壇した講演のオンデマンド配信が開始しました。

オンデマンド講演の視聴はこちら(SoftBank World 2025 オンライン)

※参加登録(無料)が必要です

2025年8月4日:講演リポート記事が公開されました。

講演リポート記事はこちら(SoftBankビジネスブログ)

 

登壇概要

■登壇セッション:AXはじめの一歩:社内データ×自律思考型AIによる業務変革
■セッション概要:AIエージェントやAGI、ASIのビジョンには共感する一方、具体的な進め方が分からず現在のAI施策に悩みや不安を抱える方も多いのではないでしょうか。多くの企業が抱える課題を乗り越えるヒントとして、社内の蓄積データ×自律思考型AIによる業務変革のロードマップを示すとともに、Gen-AX株式会社がご支援させていただいたお客様の事例を交えて進め方を解説します。お客さまから選ばれ続けるための"AXはじめの一歩"を共に踏み出しましょう。

登壇者紹介

白井 恵里(しらい えり)

株式会社メンバーズ 執行役員
兼 メンバーズデータアドベンチャーカンパニー社長

東京大学を卒業後、株式会社メンバーズへ入社。
大手企業のオウンドメディア運用、UXデザイン手法での制作や、デジタル広告の企画運用に従事したのち、2018年11月に社内公募にてメンバーズの子会社(現、社内カンパニー)社長として株式会社メンバーズデータアドベンチャーを立ち上げ。
データアナリスト、データサイエンティスト、データエンジニアなどデータ領域のプロフェッショナルの常駐により企業のデータ活用を支援し、顧客ビジネス成果に貢献するサービスを提供。
2020年10月から株式会社メンバーズ執行役員兼務。現在カンパニーに所属するデータ分析のプロフェッショナルは約150名。
2024年、一般社団法人Generative AI Japan立ち上げに伴い、理事就任。
X @EriShirai

登壇・審査員歴

登壇歴

2025年3月5日:【GenAI理事対談】マイクロソフト×メンバーズ 生成AI2025最新トレンドと成否をわける要因とは
2024年11月28日:Generative AI Japan理事が語る!ベネッセ 生成AI×ビジネス活用へ必要な組織体制と技術課題
2024年9月13日:『DX & AI Forum 2024 東京 Summer 夏』大手企業のDX(変革)の壁と、それを打破する "組織"、"人"とは?
2024年8月30日:『AI博覧会 Summer 2024』生成AI社会実装の現在と展望
2024年7月23日:『Marketing Native Fes 2024 Summer』データから事業上の成果を生むためにデータ分析の前にやるべきこと
2024年7月4日:『IVS2024 KYOTO』データから探る日本の勝ち筋 ~国産生成AI基盤とプライベートデータ活用の今~
2024年5月29日:DX CAMP 2024 for Enterprise』新規事業創出、顧客接点強化にも効く〜DXを牽引するデータ組織の立ち上げ方

審査員歴

・2025年
GENIAC-PRIZE
生成AI大賞2025
GenAI HR Award2025

・2024年
生成AI大賞2024

2025年3月11日(火)から2025年6月6日(金)にかけて開催されたKaggleコンペティション「BirdCLEF+ 2025」にて、弊社のデータサイエンティスト柴田光希がチームの一員として参加し、2025チーム中13位となり金メダルを受賞しました。

 

本コンペティション概要

Kaggleは企業や研究者がデータを投稿し、世界中の統計家やデータ分析家がその最適モデルを競い合う、予測モデリング及び分析手法関連プラットフォームです。

「Cornell Lab of Ornithology」主催の「BirdCLEF+ 2025」コンペティションでは、与えられたサウンドスケープ(音風景)から206種類の鳥種+その他の鳴き声を検知し、分類する精度を競いました。

 

受賞社員について

柴田 光希(しばた こうき)

株式会社メンバーズ
メンバーズデータアドベンチャーカンパニー
サービス開発室 データサイエンスG
データサイエンティスト

理学部を卒業後、2022年にメンバーズへ新卒入社。データサイエンティストとして、動画やテキストといった多様なデータの分析や、データを活用したプロダクト開発を担当してきた。現在はR&D領域において医用画像処理や建築データ等に関する新技術の研究開発に従事している。

 

受賞者コメント

本コンペティションは学習データと評価に使われるテストデータの性質が乖離しており、そのギャップを埋めることが1つの大きな課題でした。3ヶ月間、チームメンバーと共に多くの試行錯誤を繰り返しながら、貪欲に有効な手法を見出していきました。最終的に、テストデータに類似したラベル無しデータをモデルの学習に追加する手法や、ある特定のクラスに適合させたモデルを加えるなどのいくつかの工夫が精度を大きく向上させることができ、金メダル圏内に入ることができました。
私自身とっては初めての金メダル獲得なので、大変嬉しく思っております。今回得られた知見を普段の業務での成果創出に活かしつつ、引き続き精進してまいります。

本記事では、企業におけるデータ活用の高度化に不可欠な「AIデータ分析」について解説します。その多岐にわたるメリットに加え、導入の具体的なステップと留意点、さらに自然言語処理を用いた顧客分析の自動化事例を紹介します。

執筆者のご紹介

執筆者:石田
株式会社メンバーズ メンバーズデータアドベンチャーカンパニー アカウントマネジメント室所属 データアナリスト
現在は教育業界企業様にてデータ分析業務に携わっています。主にPythonを用いた統計解析や機械学習モデリング、最近では外部サイトからのデータ収集、自然言語処理からモデル作成などを行っています。

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01.AIデータ分析とは?

 01-1.AIデータ分析とは?

近年、ビジネスを取り巻くデータ量は増加の一途をたどり、その活用は企業の成長における重要な鍵となっています。しかし、大量のデータの中から有益な情報を抽出し、ビジネスの意思決定に繋げるには、高度な分析技術と多大な労力が必要とされます。そこで注目されているのが「AIデータ分析」です。

AIデータ分析とは、人工知能(AI)の技術を活用して、大量のデータからパターンや相関関係、潜在的なトレンドなどを自動的に発見し、分析する手法です。人間が行うには困難な複雑な分析や、見落としがちな微細な変化を捉えることが可能になります。

具体的には、機械学習や深層学習といったAIアルゴリズムを用いて、過去のデータから学習し、未来の予測を行ったり、データを特定のグループに分類したり、異常値を検出したりすることができます。SNSの投稿や顧客レビューといったテキストデータを分析することで、最新の顧客ニーズや市場のトレンド、需要の流行をリアルタイムに把握することも可能です。これにより、企業はより迅速かつ精度の高い意思決定を行い、競争優位性を確立することが期待できます。

 01-2.人の手による分析との違い

従来の人手によるデータ分析と比較して、AIデータ分析にはいくつかの明確な違いとメリットがあります。

①処理量の違い
まず、処理できるデータ量が圧倒的に異なります。人間が手作業で分析できるデータ量には限界がありますが、AIは膨大なデータを高速かつ効率的に処理することができます。これにより、これまで見過ごされてきたデータの中に潜む重要なインサイトを発見できる可能性が広がります。

②客観性の高さ
次に、客観性の高さが挙げられます。人間の分析には、どうしても主観や経験によるバイアスが入り込む可能性があります。一方、AIはデータに基づいて客観的に分析を行うため、より公平で信頼性の高い結果を得ることができます。

③スピードとリアルタイム性
さらに、分析のスピードも大きく異なります。AIは複雑な分析を瞬時に行うことができるため、最新データを用いたリアルタイムでの意思決定や迅速な問題解決に貢献します。

 01-3.AIデータ分析の種類

AIデータ分析には、様々な種類があり、ビジネスの目的やデータの特性に応じて適切な手法を選択する必要があります。代表的なものとしては、以下のようなものがあります。

これらの種類は、分析の目的やデータの特性に応じて組み合わせて利用されることもあります。

02.AIデータ分析のメリット

データ活用の高度化が求められる現代において、AIデータ分析は、企業の成長と競争力強化に不可欠なツールとして注目されています。属人化やリソース不足の解消、正確な現状把握と予測、そして新たな洞察の発見など、導入によって得られるメリットは多岐に渡ります。

 02-1.属人化の解消

従来のデータ分析は、特定のスキルを持つ担当者に依存する「属人化」が課題でした。担当者の異動や不在によって分析精度やスピードに影響が出てしまうケースも少なくありません。AIデータ分析を導入することで、分析プロセスが標準化・自動化され、専門スキルを持たない担当者でも扱いやすいインターフェースを通じて、データに基づいた意思決定が可能になります。

 02-2.リソース不足解消

ビッグデータ時代において、手作業でのデータ分析は限界があり、時間や労力の増大、人的リソースの不足が課題です。AIデータ分析は、大量のデータを高速かつ効率的に処理できるため、人的リソースの負担が大幅に軽減されます。分析に費やしていた時間をより戦略的な業務に充てることができ、組織全体の生産性向上に貢献します。また、24時間稼働可能なAIは、人間では対応しきれない量の分析タスクをこなし、リソース不足による機会損失を防ぎます。

 02-3.正確な現状把握と迅速かつ高精度な予測

AIデータ分析は、過去のデータだけでなく、リアルタイムで更新される最新のデータも迅速に分析し、常に変化する市場や顧客の動向を正確に把握することを可能にします。高度なAIアルゴリズムを用いることで、人間では気づきにくい複雑なパターンや相関関係を発見し、高精度な将来予測を行うことができます。

例えば、以下のような予測に活用できます:

こうした予測は、在庫管理の最適化、プロモーション施策の精緻化、リスクヘッジなど、経営判断のスピードと質を大きく引き上げます。

 02-4.新たな洞察の発見

AIデータ分析の大きなメリットの一つは、人間では思いつかないような新たな洞察を発見できる可能性を秘めていることです。大量のデータを様々な角度から分析することで、これまで見過ごされてきたデータ間の関係性や潜在的なトレンドが明らかになることがあります。これらの新たな洞察は、新商品やサービスの開発、新たなターゲット顧客の発見、ビジネスプロセスの改善など、革新的なアイデアを生み出すきっかけとなります。

特に近年注目されているのが、自然言語処理(NLP)を用いた顧客の潜在ニーズを探る分析です。レビューデータ等の大量のテキストデータから、顧客の潜在的なニーズや不満を把握し、製品開発やサービス改善に活かすことで、企業はこれまで以上に顧客ニーズに合致した価値を提供し、持続的な成長を実現することができます。

03.AIデータ分析×自然言語処理:顧客分析事例

 03-1.自然言語処理とは?テキストデータ分析の可能性

自然言語処理(NLP:Natural Language Processing)とは、人間が日常的に使用する言葉(自然言語)をコンピュータが理解・分析・生成するための技術の総称です。AIの一分野であり、言語の文法構造や意味、文脈などを解析し、コンピュータが情報を抽出したり、質問に答えたり、翻訳したりすることを可能にします。

自然言語処理(NLP)は、主に以下の特徴と利用目的があります。

NLPの特徴と利用目的をまとめた図図1:NLPの特徴と利用目的をまとめた図

インターネットやSNSの利用が日常となった現代において、テキストデータは増大の一途を辿っています。自然言語処理を活用することで、こうした膨大なテキストデータから、顧客の意見や感情、市場のトレンド、潜在的なニーズといった有益な情報を効率的に抽出し、分析することが可能になります。

例えば、顧客レビューの分析を通じて製品改善の糸口を見つけたり、SNSの投稿分析によって流行を把握したり、アンケート回答の分析から顧客満足度を深く理解したりすることができます。このように、自然言語処理は、蓄積され続けるテキストデータという宝の山をビジネスの成長に繋げるための強力な武器となります。

 03-2.自然言語処理で分析業務をほぼゼロに自動化

次に、自然言語処理を活用して分析業務を自動化し、大幅な作業工数削減と最新データからの迅速な顧客ニーズの把握を実現した事例をご紹介します。

ある企業では、ホットトピックを商品内容に反映するため、サイト内検索ワードの分析を実施していましたが、その一部をExcelでの手作業で行っていました。この作業は担当者に大きな負担を与え、工数短縮と効率化が求められていました。検索データなどのテキストデータは、重要な情報を含む一方で、単語表記や日本語・英語表記のばらつきが多く自動化の壁が高いために、なかなか自動化に着手できずにいるケースが少なくありません。

そこで、背景課題である「類似検索語の手作業による集約」を自動化し、効率的な検索ワード分析を実現するため、自然言語処理技術を用いた分析業務自動化を実装しました。具体的には、深層学習とNLPを活用したホットトピック分析モデルを構築し、その結果をダッシュボード化することで、誰もが定期的に最新の検索ワードの動向を容易に把握できる環境を構築しました。

実装の流れは以下の通りです。

  1. ディープラーニングモデルを用いて、抽出した検索クエリをベクトル化
  2. 単語ベクトル間の類似度を、コサイン類似度を用いて算出(ベクトル検索)
  3. 設定した閾値以上の類似度を持つ単語を、類似語としてまとめ集計
  4. 集計データをPower BIでダッシュボード化し、分析結果を可視化
  5. 集計データの定期更新設定により、ダッシュボードを自動的に最新の状態に維持

深層学習とNLPを活用したホットトピック分析モデルの実装フローを示す図図2:深層学習とNLPを活用したホットトピック分析モデルの実装フローを示す図

この事例の成果として、月間40時間の作業工数をほぼゼロに削減。さらに、ダッシュボードの導入により、専門的な分析スキルを持たない担当者でも最新の検索ワードからホットトピックを容易に把握できるようになりました。このように、自然言語処理を用いて業務効率化を実現し、最新の検索データに基づいた顧客ニーズに関するインサイトの迅速なビジネス活用を推進することができます。

04.AIデータ分析の導入ステップと注意点

AIデータ分析を効果的に導入し、その恩恵を最大限に引き出すためには、計画的なステップと検討が不可欠です。ここでは、導入前の準備、分析環境の構築、導入時の注意点の3つのフェーズに分け、それぞれのポイントと注意点を詳しく解説します。

 04-1.導入前の準備

例えば、「顧客満足度を10%向上させる」というビジネス目的に対し、「過去1年間のレビューデータから、低評価レビューに共通するキーワードと頻出パターンを特定する」という分析目的を設定します。

次に、そのビジネス目的を達成するために、どのようなデータ分析が有効であるかの仮説を立てます。「顧客のレビューにおいて、製品の特定機能の操作性の悪さが低評価の主要因ではないか」といった具体的な仮説を持つことで、データ分析の方向性が定まります。

そして、分析結果に基づき、「低評価レビューで指摘された機能の改善優先度を上げ、改善案を一部の顧客にプロトタイプとして提供し、A/Bテストを実施する」といった具体的なネクストアクション(分析の活用方法)を定義します。このように、ビジネス目的、分析目的、具体的な仮説、そして活用方法までを明確にすることで、分析結果が具体的なアクションに繋がらず、活用されないという事態を防ぐことができます。

収集するデータの形式(構造化データ、非構造化データ)、量、鮮度、信頼性などを十分に確認することが重要です。データの品質が分析結果の精度を大きく左右するため、データのクレンジング(欠損値の処理、ノイズの除去、形式の統一など)や前処理を適切に行う必要があります。

 04-2.分析環境の構築

収集したデータを実際に分析するための環境を構築するフェーズです。適切なツールを選定し、分析に必要な人材を育成または確保することが重要になります。

ツールの選定にあたっては、以下の点を考慮する必要があります。

高機能なツールが必ずしも自社に適しているとは限りません。オーバースペックなツールを導入しても、機能を十分に活用できない可能性があります。まずは、現状の分析ニーズを正確に把握し、必要な機能に絞ってツールを比較検討することが重要です。

社内での育成に力を入れる場合は、研修プログラムの実施やOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)などを検討します。外部からの採用も視野に入れる場合は、求めるスキルや経験を明確にし、適切な人材を探す必要があります。また、データ分析の結果をビジネスの意思決定に繋げるためには、データサイエンティストと現場の担当者が連携し、円滑なコミュニケーションを図れる体制を構築することが重要です。

AIデータ分析は高度な専門知識を必要とするため、人材育成には時間とコストがかかります。また、市場におけるデータサイエンティストなどの人材は不足傾向にあります。自社の状況に合わせて、内製と外部リソースの活用をバランス良く検討することが重要です。

 04-3.導入時の注意点

実際にAIデータ分析を導入し、運用していく上で注意すべき点について解説します。

データの収集段階から利用目的を明確にし、必要最小限のデータのみを収集するように努めます。分析結果の公開範囲についても慎重に検討し、個人の特定に繋がるような情報の取り扱いには細心の注意を払う必要があります。

分析のプロセスや結果の透明性を確保し、バイアスを低減するための取り組みを行うことや、AIの判断が人間の意思決定に大きな影響を与える可能性がある場合は、その影響範囲や責任の所在を明確にしておくことが重要です。

まとめ

本記事では、企業のデータ活用を高度化する手段としてAIデータ分析の基本と活用方法を解説しました。

AIデータ分析は、属人化やリソース不足を解消し、大量のデータを高速かつ客観的に分析することで、正確な現状把握と高精度な予測を可能にします。さらに、人間では気づきにくい新たな洞察をもたらし、企業の革新を支援します。

特に、自然言語処理(NLP)を活用した顧客分析事例では、手作業で行われていた検索ワード分析を自動化し、大幅な工数削減とデータに基づいた迅速な意思決定の推進を実現しました。

また、AIデータ分析の導入には、目的の明確化、適切なデータ収集、分析環境の構築といった準備や、そしてプライバシー保護や倫理的配慮が不可欠です。これらのステップと注意点を踏まえ、自社の課題や目標に合わせてAIデータ分析を導入・活用することで、競争優位性の確立と持続的な成長が期待できます。

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